Ann am meadhan - Iuchar, rinn Hangzhou Holdwin an ath-bhreithneachadh ag obair ann an dòigh òrdail a rèir stiùireadh na buidhne. Anns a 'chiad leth den bhliadhna, mu choinneimh na dhroch shuidheachadh margaidh aig an taigh agus thall thairis, agus ro-innleachdan buileachaidh margaidh air a mheudachadh, agus a' faighinn a-steach na bha a 'dol air adhart - bliadhna, a' cur bunait làidir airson an làn - amasan misean na bliadhna. Mu choinneimh farpais margaidh a tha a 'sìor fhàs nas buide agus feumalachdan luchd-cleachdaidh a tha san amharc, Manaidsear Coitcheann a' chompanaidh Xian Jobs a 'cur cuideam air sin,
* an toiseach, feumar rannsachadh a neartachadh air gluasadan margaidh, gus ro-innleachdan margaidh atharrachadh gu sùbailte, agus obraich gu dlùth le diofar roinnean airson a chladhach gu domhainn agus a 'toirt àrd - Toraidhean agus seirbheisean càileachd;
* san dàrna àite, feumar tasgadh R & D a mheudachadh, a 'luathachadh air an cearcall leasachaidh toraidh ùr - Cur-seachad farpaiseach, agus dèan cinnteach gu bheil ceannas gnìomhachais a' stèidheachadh gu soirbheachail - agus gus dèanamh cinnteach à ceannardas gnìomhachais;
* San treas àite, feumar pròiseactan cruthachaidh teicneachaidh agus mar as toil leotha a luathachadh, èifeachdas obrachaidh, a stèidheachadh aig siostam smachd cunnairt a-staigh, agus a 'leasachadh comas freagairt a thoirt air èiginn;
* An ceathramh, feumar tuilleadh leasachaidh a dhèanamh air an t-siostam trèanaidh tàlant, leasaich slighe leasachadh dreuchd luchd-obrach, agus a 'brosnachadh comas na sgioba.